Informations générales
  • Type de contrat CDI

  • Lieu de travail Casablanca et région

  • Niveau de formation Bac+5

  • Niveau d'expérience De 5 à 10 ans

  • Fonction Méthodes / Process / Industrialisation

  • Secteur d'activité Automobile / Motos / Cycles

  • Date de publication 12 avril 2019

  • Date d'expiration(Expirée) 12 juillet 2019

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Description du poste

  • Au sein de l'entité Electricité Electronique, le Responsable technique Electricité Electronique pilote et coordonne les travaux des métiers de Electricité Electronique afin de répondre aux besoins des projets groupes motopropulseurs en mettant à disposition le différents composants EE (Capteurs/Actionneurs, boitier électronique, SW, Calibration…) conformes à la politiques technique.
  • Les activités principales à mener sont les suivantes :
  • Construction de l'offre de la direction Electrique Electronique (devis, cout, définition technique, organisation…) à travers la rédaction d'un plan d'ingénierie permettant l'atteinte des objectifs du projet. 
  • Est responsable de l'engagement QCDP (Qualité/côuts/délai/Prestation) de la direction vis-à-vis du projet tel que décrit par le plan d'ingénierie convergé avec le projet. Pour cela, il coordonne les activités de la direction en s'appuyant sur les métiers EE.
  • Construit et anime le pilotage des activités de la direction, relatif à son projet à travers le planning.
  • Valide avec le projet les évolutions de périmètre EE et les budgets associés 
  • Pilote les ressources de la direction ainsi que les couts des composants électrique électronique en vue du respect de l'objectif du projet.
  • Coordonne et anime la robustesse des livrables de la direction (y compris la convergence des défauts…)
  • Réalise le reporting aussi bien en interne de la direction que vers le projet des activités notamment au travers l'animation d'un reporting mensuel et la rédaction d'un avis pour chaque jalon Projet.
  • Piloter et coordonner le Groupe de Conception EDP (constituants EE d'un projet GMP, HW, SW, fournisseur)

Profil recherché

  • Ingénieur diplômé en informatique ou électronique,
  •  Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, en développement de composant électrique/électronique pour les moteurs thermique (contrôle commande, calculateur moteur, logiciel etc…) complété par une expérience en gestion de projet.
  • Capacité et aptitudes à gérer des projets,
  •  Sens du relationnel, orientation client, capacité de communication, de négociation et de travail en équipe, esprit d'analyse et de synthèse, organisation et maîtrise de soi
  • Langues : Français fluide et maîtrise de l'anglais (750 au TOEIC)
  • Management d'équipe