Vos principales missions seront les suivantes :

• Répondre aux besoins en recrutement de nos clients internes et externes, sur des profils dans le secteur de l'IT
• Participer aux briefs clients
• Définir la stratégie de sourcing et de recrutement & la mettre en place
• Diffuser les annonces sur les jobboards
• Prendre en charge le processus de recrutement de A à Z
• Clôturer les négociations salariales
• Effectuer le suivi d’intégration du candidat placé
• Suivre ses clients régulièrement et identifier de nouveaux besoins

• De formation Bac+3 en ressources humaines
• Expertise ou réelle appétence liée aux métiers de l'IT
• Autonomie
• Maîtrise des outils de sourcing
• Français et Anglais