Informations générales
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Type de contrat CDI
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Lieu de travail Rabat et région
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Niveau de formation Bac+3
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Niveau d'expérience De 3 à 5 ans
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Fonction Responsable méthodes
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Secteur d'activité BTP / Génie Civil
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Date de publication 21 octobre 2025
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Date d'expiration 21 mars 2026
Description du poste
Nous recrutons pour le compte de notre client, un Technicien Méthodes / Planificateur de Production.
Rattaché au Directeur Technique, le Technicien Méthodes / Planificateur est chargé de :
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Créer et optimiser les gammes de fabrication,
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Définir les temps opératoires,
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Maintenir les nomenclatures produits,
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Planifier les ordres de fabrication,
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Suivre et ajuster la charge de production,
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Veiller à la coordination entre les services techniques, commerciaux et de production.
Missions principales
1. Méthodes industrielles
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Élaborer et standardiser les gammes opératoires et nomenclatures dans l’ERP
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Définir les temps standards par opération ou poste
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Optimiser les flux de production avec les chefs d’atelier
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Participer à l’amélioration continue des procédés
2. Planification & ordonnancement
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Lancer et suivre les ordres de fabrication dans l’ERP
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Établir le plan de charge hebdomadaire selon les priorités clients
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Ajuster les programmes de production en fonction des aléas (machines, urgences…)
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Alerter en cas de dérive ou blocage dans les ateliers
3. Suivi et coordination interservices
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Maintenir la cohérence entre les exigences clients et la capacité atelier
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Suivre les indicateurs (taux d’avancement, respect des délais, écarts)
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Collaborer étroitement avec les services logistique, commercial et qualité
Profil recherché
Formation:
Bac+2 à Bac+3 en génie industriel, production, supply chain
Compétences techniques:
- Maîtrise d’un ERP/GPAO (Sage, SAP, Divalto ou équivalent)
- Connaissances en méthodes industrielles, lecture de plans, calcul de temps
- Planification de la production selon contraintes machines et commandes
- Bon niveau en Excel (planning, indicateurs, TCD…)
- Capacité à analyser les écarts de production
Savoir-être
- Rigueur et sens de l’organisation
- Réactivité et gestion des priorités
- Capacité à travailler en transversal avec les équipes
- Bon relationnel et communication claire
- Esprit d’analyse et de résolution de problèmes