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Informations générales
  • Type de contrat CDI

  • Lieu de travail Tous

  • Niveau de formation Bac+5

  • Niveau d'expérience De 5 à 10 ans

  • Fonction Responsable développement commercial

  • Secteur d'activité Autres services

  • Date de publication 29 septembre 2025

  • Date d'expiration 29 novembre 2025

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Description du poste

Nous recrutons pour un grand groupe marocain un(e) Strategy Manager / Responsable Stratégie.

Missions principales :

  • Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie globale du groupe (court, moyen et long terme), en alignement avec la vision, la mission et les objectifs de l’entreprise.

  • Réaliser des analyses internes et externes : étude de marché, benchmarking, veille concurrentielle, identification des forces, faiblesses, opportunités et menaces.

  • Élaborer des business cases et scenarii stratégiques pour soutenir les décisions de croissance, d’investissement, d’expansion, ou de diversification.

  • Superviser le processus de planification stratégique : planification annuelle / pluriannuelle, suivi des indicateurs clés, respect des budgets associés.

  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) relatifs à la stratégie, mesurer les écarts, proposer des correctifs.

  • Accompagner le changement organisationnel nécessaire : coordonner les équipes inter-fonctions, mobiliser les parties prenantes autour des priorités stratégiques.

  • Participer ou superviser des projets stratégiques majeurs : fusions / acquisitions, partenariats, alliances, innovation, digitalisation.

  • Assurer la communication de la stratégie auprès des dirigeants, des équipes, et des parties prenantes externes si nécessaire (investisseurs, partenaires).

  • Assurer la veille sur les tendances sectorielles, technologiques, économiques et réglementaires afin d’anticiper les risques et opportunités.

Profil recherché

  • Formation : Bac+5 en Stratégie, Management, École de Commerce, Finance, Ingénierie ou équivalent. Un MBA ou spécialisation stratégie est un plus.

  • Expérience : 5 à 10 ans minimum dans des fonctions stratégie, conseil en stratégie, transformation, ou audit stratégique au sein d’un grand groupe ou cabinet reconnu.