Chef de Projets Senior en service de santé

Nous recrutons pour le compte de notre client, Chef de Projets Senior

Missions principales :
En tant que Chef de Projets Senior en service de santé, vous serez chargé(e) de réaliser les missions suivantes :
• Gérer et piloter des projets complexes dans le secteur de la santé, en coordonnant toutes les phases du projet depuis la conception jusqu’à la mise en production.
• Élaborer et suivre les plannings des projets en respectant les délais, les budgets et les objectifs de qualité, tout en garantissant la conformité avec les exigences réglementaires du secteur de la santé.
• Analyser les besoins des différentes parties prenantes (direction, équipes métiers, services IT, etc.) et définir les exigences fonctionnelles et techniques des projets.
• Coordonner les équipes internes et externes (consultants, prestataires, etc.) et garantir la bonne collaboration entre les différentes parties prenantes tout au long du projet.
• Assurer la gestion des risques liés au projet, anticiper les problèmes potentiels et proposer des solutions adaptées pour minimiser l'impact sur les délais, les coûts et la qualité.
• Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'avancement du projet, et produire des rapports réguliers à destination de la direction et des parties prenantes.
• Assurer la gestion de la qualité tout au long du projet, en veillant à ce que les livrables respectent les normes de qualité et les spécifications définies au préalable.
• Assurer la mise en œuvre des solutions IT et des infrastructures nécessaires, en étroite collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes métiers.

Compétences requises :
• Diplôme Bac+5 en gestion de projet, systèmes d’information, ou domaine équivalent.
• Expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de projets complexes, idéalement dans le secteur de la santé ou dans un environnement réglementé.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Prince2, ITIL, etc.).
• Excellentes compétences en gestion de projet, y compris la planification, la coordination des équipes, la gestion des risques, et le contrôle des coûts et des délais.
• Expérience dans la gestion de projets de transformation numérique dans le secteur de la santé (implantation de solutions logicielles, mise à jour des systèmes d’information, gestion de l’infrastructure, etc.).
• Solides compétences en communication pour interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques, et pour produire des rapports de suivi détaillés.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes, à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement.