Informations générales
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Type de contrat CDI
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Lieu de travail Casablanca et région
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Niveau de formation Bac+5
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Niveau d'expérience De 5 à 10 ans
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Fonction Responsable des ressources humaines
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Secteur d'activité Informatique
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Date de publication 20 mars 2025
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Date d'expiration(Expirée) 5 avril 2025
Description du poste
- Contribuer à l’élaboration des stratégies de gestion des ressources humaines de l’entreprise.
- Établir et valider les échéanciers des projets RH en collaboration avec la hiérarchie.
- Répondre aux besoins des collaborateurs concernant le droit du travail, le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la rémunération, et autres aspects RH.
- Assurer un soutien aux directeurs de filiales dans le développement des équipes et l’application du droit du travail.
- Garantir la mise en œuvre efficace des procédures RH de l’entreprise.
- Piloter les projets RH en accord avec la stratégie RH définie.
- Mettre en place et superviser les outils de suivi et de gestion RH.
Profil recherché
- Diplôme: Bac +5 ou plus en ressources humaines, gestion, ou droit.
- Expérience: Minimum 5 ans d’expérience dans une grande structure, avec une maîtrise des pratiques RH et des lois en droit du travail.
- Compétences:
- Expertise en gestion des talents et développement organisationnel.
- Solides capacités en gestion des relations avec les employés.
- Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
- Qualités personnelles:
- Organisation et autonomie, avec une capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Discrétion et intégrité pour le traitement d’informations confidentielles.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécialisés en gestion des ressources humaines.
