Chargé du Digital Learning

Conception de Programmes de Formation :

• Concevoir des modules de formation en ligne adaptés aux besoins des employés et aux objectifs de l’organisation.
• Utiliser des outils de création de contenu et des plateformes d’apprentissage pour développer des ressources interactives et engageantes.

Gestion des Plateformes de Learning :

• Administrer les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS), en veillant à ce que les contenus soient accessibles et à jour.
• Analyser les données d'utilisation pour évaluer l'efficacité des formations et identifier les opportunités d'amélioration.

Support et Accompagnement :

• Offrir un soutien aux employés dans l'utilisation des outils de digital learning et des plateformes de formation.
• Animer des sessions d'introduction et de sensibilisation pour encourager l'adoption des programmes de formation en ligne.

Conception de Programmes de Formation :

• Concevoir des modules de formation en ligne adaptés aux besoins des employés et aux objectifs de l’organisation.
• Utiliser des outils de création de contenu et des plateformes d’apprentissage pour développer des ressources interactives et engageantes.

Gestion des Plateformes de Learning :

• Administrer les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS), en veillant à ce que les contenus soient accessibles et à jour.
• Analyser les données d'utilisation pour évaluer l'efficacité des formations et identifier les opportunités d'amélioration.

Support et Accompagnement :

• Offrir un soutien aux employés dans l'utilisation des outils de digital learning et des plateformes de formation.
• Animer des sessions d'introduction et de sensibilisation pour encourager l'adoption des programmes de formation en ligne.