HR Plant

Gérer et décliner la politique et process RH au niveau du site
Assurer et maintenir le climat social au sein de l’usine en collaboration avec l’ensemble des représentants syndicaux existants au sein du site
Garantir l’application du règlement intérieur et le respect des dispositions légales et des conditions de travail
Accompagner et conseiller le responsable du site ainsi que l’ensemble des responsables opérationnels sur les sujets RH
Gérer les évaluations de performance et les plans de développement des carrières pour les collaborateurs, et participer dans l’ensemble des cycles RH
Suivre l’évolution de l’effectif et de la masse salariale et analyser les écarts avec le budget et apporter les actions correctives pour s’aligner avec les projections

Vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire
Vous êtes réactif et avez la capacité de prendre des décisions en situation complexe
Vous savez détecter les défaillances tout en proposant des améliorations continues
Vous disposez de fortes aptitudes en management d’équipes
Vous avez un sens de leadership et vous savez fédérer des équipes autour du même objectif