Informations générales
  • Type de contrat CDI

  • Lieu de travail Rabat et région

  • Niveau de formation Bac+5

  • Niveau d'expérience De 3 à 5 ans

  • Fonction RH / Personnel / Formation

  • Secteur d'activité Recrutement / RH / Intérim

  • Date de publication 20 novembre 2023

  • Date d'expiration(Expirée) 31 décembre 2023

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Description du poste

  • Recueil du besoin, analyse et traduction en descriptif de poste
  • Rédaction des offres d'emploi et diffusion sur les différents job board
  • Sourcing, approche direct et pré-sélection des CVs
  • Conduite des entretiens et choix du candidat
  • Intégration et accompagnement des nouvelles recrues
  • Etablissement du budget annuel du recrutement 
  • Analyse des indicateurs relatifs au recrutement

Profil recherché

  • Bac+5 en Management des Ressources Humaines ou en Psychologie du travail
  • Expérience dans un poste similaire de minimum 4 ans idéalement dans le secteur financier
  • Qualité Relationnelle / écoute & communication
  • Bon esprit d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise des techniques d'entretien
  • Bonnes connaissances en Droit du travail