
Les tests de recrutement préférés des entreprises
Et s’il y avait autant de tests de recrutement que d’entreprises du Cac 40 ? Possible. Entre les ....
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Lire la suiteTentatives ratées pour détendre l’atmosphère, gaffes involontaires, plaisanteries de mauvais goût. Voilà ....
Lire la suiteSur les réseaux sociaux professionnels, comme Viadeo ou LinkedIn, vous pouvez promouvoir votre profil et contrôler (un peu) ce qu’un employeur potentiel trouvera à propos de vous sur internet. On peut également utiliser ses réseaux pour contacter un recruteur, ma....
Lire la suiteLe bon plan pour attirer l’attention des recruteurs ? Intégrer des chiffres dans son CV. À leurs yeux, une candidature avec des données chiffrées est synonyme de capacité d’analyse et aptitude à quantifier son travail. Des qualités qui peuvent faire la d....
Lire la suite« On vous recontactera », ils disent tous ça à la fin de l’entretien. Et trois jours, trois semaines, voire trois mois plus tard, toujours rien. Impolis, les recruteurs ? C’est plus compliqué que cela. Pour cinq raisons possibles. Â....
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