Microsoft renforce son engagement vis-à-vis de l’université
Sous le nom savant de e-skills, ses qualités représentent un véritable atout dans la recherche d’emploi.
Ce n’est pas nouveau. Microsoft s’est toujours engagé dans le cadre de sa stratégie à accompagner les jeunes dans leur insertion professionnelle. Il y a quelques années déjà, la société américaine s’est démarquée par ses actions en vue de la démocratisation de l’ordinateur.Aujourd’hui encore, son alliance avec le ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de la formation des cadres a permis encore une fois de mettre sur le tapis le débat sur la favorisation de l’employabilité des jeunes à travers les NTIC.
Les exigences en termes de compétences informatiques sont réelles à ce niveau. Sous le nom savant de e-skills, ses qualités représentent un véritable atout dans la recherche d’emploi. «Aujourd’hui déjà, il est demandé de savoir bien utiliser un PC et Internet dans 70% des offres d’emploi». Les organisateurs du workshop, tenu la semaine dernière, ont eu l’occasion de le confirmer.
Présidé par Lahcen Daoudi, ministre de l’enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de la formation des cadres, et Samir Benmakhlouf, DG de Microsoft Maroc, l’événement a permis la sensibilisation à l’élargissement des perspectives d’emploi pour les jeunes diplômés marocains grâce aux NTIC. L’amélioration des pratiques d’apprentissage et d’autoformation étant au cœur des priorités.
Dans cette perspective, le ministre s’est engagé à implémenter les nouvelles technologies à l’enseignement pédagogique au sein des universités. Ceci pour relever les défis de la mondialisation. La participation d’experts internationaux et de représentants des universités marocaines a permis un échange et surtout une prise de conscience pour généraliser l’accessibilité des étudiants aux NTIC grâce au support de Microsoft Maroc.
Le débat a également porté sur les moyens appropriés pour moderniser les pratiques pédagogiques dans l’université marocaine à travers les nouvelles technologies.
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Source : Emploi.Aujourd’hui