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Chargé de l’Inclusion Financière

informations générales

Entreprise : Bank Al-Maghrib
Type de poste : Plein temps
Secteur d'activité : Banque / Finance
Région : Rabat et région
Date de publication : 17/05/2017
Date d'expiration : 17/08/2017

Description de l'entreprise

La banque centrale du Royaume du Maroc, dénommée « Bank Al-Maghrib», est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Elle a été créée en 1959 en substitution à l’ancienne « Banque d’Etat du Maroc ».

Description du poste

Rattaché(e) au Département Surveillance des Systèmes et Moyens de Paiement et Inclusion Financière, votre mission consiste à contribuer au développement des services financiers à travers notamment la mise en place de stratégies ou de plans d/’actions pour promouvoir l/’offre et l/’usage des services financiers, tout en assurant le suivi des relations avec les organismes nationaux et internationaux chargés des questions relatives à l/’inclusion financière.
 
Activités et responsabilités principales :
  • Proposer des mesures favorisant le développement des services financiers en coordination avec les parties prenantes et veiller à la mise en œuvre de la stratégie nationale d/’inclusion financière ;
  • Mettre en place des indicateurs de mesure de l/’inclusion financière et d/’en assurer le suivi ;
  • Examiner les questions relatives à l/’environnement des toutes petites, petites et moyennes entreprises, en particulier celles ayant trait à leur accompagnement et à leur financement ;
  • Entretenir des relations avec les organismes nationaux et internationaux concernés par les questions susvisées.

Profils recherchés pour ce poste

Titulaire d/’un bac+5 (de préférence grande école de commerce ou d/’ingénieurs), vous justifiez d/’une expérience de 3 ans ou plus dans le secteur financier ou bancaire (idéalement dans le secteur du développement socio-économique).           
 
Compétences :
  • Maîtrise de l/’environnement financier et bancaire;
  • Bonne connaissance des moyens et systèmes de paiement ;
  • Bonne connaissance des stratégies et initiatives de développement au Maroc ;
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale ;
  • Très bonnes capacités de recherche et d/’étude ;
  • Maîtrise de l/’anglais fortement souhaitable ;
  • Aisance relationnelle.
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