Talent Program Manager

Informations générales


Type de poste : CDI
Secteur d'activité : Offshoring / Nearshoring
Région : Casablanca et région
Date de publication : 25/07/2019
Date d'expiration : 25/10/2019
Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans
Niveau de formation : Bac+5
Fonction : RH / Personnel / Formation

Description du poste


- Concevoir et déployer une architecture globale de Talent Management  

- Assurer une refonte de l'outil de gestion de la performance  

-  Accompagner les manager dans l'identification des talents et la mise en place de plans de relève

-  Organiser des people reviews et des réunions de calibration et assurer avec le L&D le déploiement des plans de développement  

- Piloter la mise en place de SAP , modules de gestion de la performance et talent management, 

- Piloter le plan de communication et de formation des acteurs-clé,

- Décrire des parcours de carrière et identifier les besoins de formation

- Mettre en place et monitoring dashboards / metrics.

Profils recherchés pour ce poste


De formation Bac + 5 d'une école de commerce ou formation universitaire, avec une expérience de 4 à 5 ans en tant que HRBP idéalement en environnement international ou dans une fonction similaire

 

-  Vous disposez d'une première expérience dans l’évaluation de la performance et la gestion des talents

- Vous avez une bonne maitrise de l’anglais

-  Vous êtes force de proposition, un véritable business partner, disposant d’une excellente capacité relationnelle, et des compétences en matière de gestion de projets et de mobilisation d’équipes transverses.