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Informations générales


Type de poste : CDI
Secteur d'activité : Informatique
Région : Casablanca et région
Date de publication : 03/01/2019
Date d'expiration : 03/04/2019
Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans
Niveau de formation : Bac+5
Fonction : RH / Personnel / Formation

Description du poste


  • Piloter le processus de recrutement, de l'expression du besoin jusqu'à l'onboarding de la nouvelle recrue 
  • Définir et déployer une stratégie de sourcing, afin d'identifier les profils qui vous sont confiés
  • Conduire les entretiens RH
  • Réaliser le reporting régulier auprès de la Direction Recrutement et des managers opérationnels
  • Animer les réunions de suivi avec les managers
  • Mettre en œuvre les actions de communication RH utiles aux opérations de recrutement
  • Participer activement au développement des Relations Ecoles et de la Marque Employeur sur son périmètre
  • Participer aux salons pour l'emploi et aux forums écoles

Profils recherchés pour ce poste


  • De formation Bac+5 en ressources humaines, vous avez acquis une expérience d’au moins 4 ans dans le domaine du recrutement et de la communication RH, idéalement dans un grand groupe spécialisé dans le secteur de l'IT.
  • Votre anglais est opérationnel.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre prise d’initiative et votre autonomie. Vous êtes force de proposition et savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.